A continuación os proporcionamos una serie de documentos esenciales para una buena gestión de personal:
Control Horario
Formulario de Vacaciones
Rellena este documento por duplicado siempre que tu empleado se vaya de vacaciones, anotando los días que va disfrutar en cada periodo y poniendo más abajo los días que tenía pendientes antes de empezar, los que disfruta en este periodo y los que les quedarán pendientes una vez disfrutados.
De esta forma tendrás un documento donde se justifica que las vacaciones se han disfrutado y no tienen que ser abonadas ante una posible reclamación por parte del trabajador.
