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Sanción de hasta 625€ por no exponer el calendario laboral.

Si eres empresario y tienes trabajadores, una de tus obligaciones es la de elaborar anualmente un calendario laboral y exponerlo en un lugar visible en cada centro de trabajo (Art.34.6 ET).

¡Atención! El incumplimiento de esta obligación constituye una infracción administrativa leve, que según su graduación conlleva una sanción con multa de hasta 625€ (Art.6.1 LISOS) por parte de Inspección de Trabajo.

AQUÍ puedes descargar los calendarios de otras poblaciones

AQUÍ puedes consultar todos los festivos locales de Extremadura en el año 2021

Si necesitas más formularios de Personal puedes descargarlo en los siguientes enlaces:

CONTROL HORARIO

FORMULARIO DE VACACIONES

David Carretero

David Carretero

Asesor de Negocio en CUENTAMAS. Aplicamos toda nuestra experiencia y conocimientos para ayudarte a tener Negocios más exitosos y agradables

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