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Ayudas a contratación de trabajadores discapacitados

Las personas con discapacidad pueden ser contratadas
– con contrato temporal (mínimo de 12 meses para que sea bonificado) o
– de forma indefinida,
con las siguientes bonificaciones en Seguridad social y subvenciones  de la Junta de Extremadura.

El trabajador tiene que comprobar en el INSS que la discapacidad que tiene es compatible con el nuevo trabajo que va a realizar.

Requisitos:

A) La empresa debe hallarse al corriente de pago en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones.

B) No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas.

Exclusiones:

  • Contrataciones con trabajadores que en los 24 meses anteriores a la fecha de la contratación hubiesen prestado servicios en la misma empresa, grupo de empresas o entidad, o en empresas a las que se haya sucedido, mediante un contrato indefinido.
  • Contrataciones con trabajadores que hayan finalizado un contrato indefinido en otra empresa en un plazo de 3 meses previos a la formalización del contrato, excepto despidos reconocido o declarado improcedentes o colectivos.
  • Empresas que extingan por despido improcedente o colectivo, contratos bonificados quedan excluidas por un periodo de 12 meses de estas bonificaciones.

Resumen de ayudas:

Resumen Ayudas a discapacitados

Ahora profundizamos en cada una de las ayudas del cuadro resumen:

Ayudas por Contrato indefinido 

Bonificaciones en Seguros sociales:

Trabajadores SIN discapacidad severa:

Grupo de edadHombresMujeres
Menores de 45 años4.500 €/año5.350 €/año
Con 45 años o más5.700 €/año5.700 €/año

  Trabajadores CON discapacidad severa:

Discapacidad Severa:
– paralasis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 33% o
– la discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%)

Grupo de edadHombresMujeres
Menores de 45 años5.100 €/año5.950 €/año
Con 45 años o más6.300 €/año6.300 €/año

Deducciones en Impuesto de Sociedades ó en IRPF

9.000€ por persona y año en que se haya incrementado el promedio de trabajadores en plantilla con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Será de 12.000€ por persona y año si el  grado de discapacidad igual o superior al 65 %.

Contrato temporal 

La duración mínima será de 12 meses,
con un máximo de 2 prórrogas anuales.

El trabajador tendrá derecho a una indemnización de 12 días de salario por año trabajado.

Bonificaciones en Seguros sociales:

Trabajadores SIN discapacidad severa:

Grupo de edadHombresMujeres
Menores de 45 años3.500 €/año4.100 €/año
Con 45 años o más4.100 €/año4.700 €/año

Trabajadores CON discapacidad severa:

Grupo de edadHombresMujeres
Menores de 45 años4.100 €/año4.700 €/año
Con 45 años o más4.700 €/año5.300 €/año

Subvención Junta de Extremadura

Contratación indefinida:

Mujeres y personas con discapacidad severa – 8.000 €
Resto de personas – 7.500 €

Contratación temporal (12 meses):

Mujeres y personas con discapacidad severa – 2.500 €
Resto de personas – 2.000 €

Fuente

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David Carretero Barroso
Asesor de Negocio - CEO Cuentamas

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