Las personas con discapacidad pueden ser contratadas
– con contrato temporal (mínimo de 12 meses para que sea bonificado) o
– de forma indefinida,
con las siguientes bonificaciones en Seguridad social y subvenciones de la Junta de Extremadura.
El trabajador tiene que comprobar en el INSS que la discapacidad que tiene es compatible con el nuevo trabajo que va a realizar.
Requisitos:
A) La empresa debe hallarse al corriente de pago en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones.
B) No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas.
Exclusiones:
- Contrataciones con trabajadores que en los 24 meses anteriores a la fecha de la contratación hubiesen prestado servicios en la misma empresa, grupo de empresas o entidad, o en empresas a las que se haya sucedido, mediante un contrato indefinido.
- Contrataciones con trabajadores que hayan finalizado un contrato indefinido en otra empresa en un plazo de 3 meses previos a la formalización del contrato, excepto despidos reconocido o declarado improcedentes o colectivos.
- Empresas que extingan por despido improcedente o colectivo, contratos bonificados quedan excluidas por un periodo de 12 meses de estas bonificaciones.
Resumen de ayudas:
Ahora profundizamos en cada una de las ayudas del cuadro resumen:
Ayudas por Contrato indefinido
Bonificaciones en Seguros sociales:
Trabajadores SIN discapacidad severa:
| Grupo de edad | Hombres | Mujeres |
| Menores de 45 años | 4.500 €/año | 5.350 €/año |
| Con 45 años o más | 5.700 €/año | 5.700 €/año |
Trabajadores CON discapacidad severa:
Discapacidad Severa:
– paralasis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual igual o superior al 33% o
– la discapacidad física o sensorial igual o superior al 65%)
| Grupo de edad | Hombres | Mujeres |
| Menores de 45 años | 5.100 €/año | 5.950 €/año |
| Con 45 años o más | 6.300 €/año | 6.300 €/año |
Deducciones en Impuesto de Sociedades ó en IRPF
9.000€ por persona y año en que se haya incrementado el promedio de trabajadores en plantilla con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Será de 12.000€ por persona y año si el grado de discapacidad igual o superior al 65 %.
Contrato temporal
La duración mínima será de 12 meses,
con un máximo de 2 prórrogas anuales.
El trabajador tendrá derecho a una indemnización de 12 días de salario por año trabajado.
Bonificaciones en Seguros sociales:
Trabajadores SIN discapacidad severa:
| Grupo de edad | Hombres | Mujeres |
| Menores de 45 años | 3.500 €/año | 4.100 €/año |
| Con 45 años o más | 4.100 €/año | 4.700 €/año |
Trabajadores CON discapacidad severa:
| Grupo de edad | Hombres | Mujeres |
| Menores de 45 años | 4.100 €/año | 4.700 €/año |
| Con 45 años o más | 4.700 €/año | 5.300 €/año |
Subvención Junta de Extremadura
Contratación indefinida:
Mujeres y personas con discapacidad severa – 8.000 €
Resto de personas – 7.500 €
Contratación temporal (12 meses):
Mujeres y personas con discapacidad severa – 2.500 €
Resto de personas – 2.000 €
